Mesurer pour progresser :
la méthode FOCUS®

Qu'il s'agisse des connaissances nécessaires au poste et en management de proximité, des comportements de gestion, des comportements de leader, ou de l'état émotionnel de vos collaborateurs, nous avons développé une méthodologie de conduite du changement basée sur la mesure systématique de nos indicateurs.

La mesure systématique et continue permet de mettre en lumière la progression globale de la démarche d'Excellence Opérationnelle, tant en termes d'indicateurs financiers (KFI) que d'indicateurs de comportements (KBI).

C'est notre engagement. La mesure systématique permet de mettre le focus sur des points différents au fur et à mesure de la progression du collaborateur et est essentielle pour l'atteinte de résultats durables.

Efficacité de la Gouvernance

L'analyse préliminaire quantitative et qualitative que nous réalisons avant toute démarche nous permet de faire un bilan précis de la situation en terme de gouvernance (points de gestion, outils, efficacité générale, ...) pour toutes les boucles de gestion : Planification, Exécution, Communication & Rétroaction.

Communiquer le mouvement

Le cœur de la démarche se retrouve dans l'amélioration des rituels de communication, afin de renforcer leur fonction et leur impact. C'est lors de la tournée terrain que le Manager échange avec ses équipes, développe sa propre imputabilité ainsi que la leur, met en lumière les écarts par le questionnement ciblé, et s'assure qu'un plan d'action (court et/ou moyen terme) est mis en place pour restaurer une situation idéale sur l'intervalle à venir.

C'est là que nous sommes. Avec vous sur le terrain.

Indicateurs de Management

Mesurez le point de départ de vos encadrants et suivez leur progression grâce à des indicateurs quantitatifs qui mesurent précisément et en détail l'atteinte de trois critères d'un Management Efficace de la Performance.

Indicateurs de Leadership

FOCUS® met également l'accent sur une mesure essentielle de toute démarche d'Excellence : celle du Leadership mobilisateur.

Indicateurs Humain

FOCUS® a à coeur d'accompagner des personnes à réussir une transformation personnelle et ayant des conséquences fortes pour la culture d'entreprise. C'est pourquoi nous avons aussi développé des indicateurs révélateurs de l'état d'esprit et de l'engagement.